Summit Midstream Partners Культура компании

5 сотрудников Summit Midstream Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Summit Midstream Partners оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Summit Midstream Partners не очень довольны компенсацией в Summit Midstream Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Summit Midstream Partners довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Summit Midstream Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Summit Midstream Partners верит, что рабочее окружение в Summit Midstream Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Summit Midstream Partners очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Summit Midstream Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Summit Midstream Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.