Summit Midstream Partners Culture d’entreprise

5 des employés de chez Summit Midstream Partners ont examiné Summit Midstream Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Summit Midstream Partners donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Summit Midstream Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Summit Midstream Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Summit Midstream Partners sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Summit Midstream Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Summit Midstream Partnerscroient que l'environement chez Summit Midstream Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Summit Midstream Partners est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Summit Midstream Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Summit Midstream Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.