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Walmart

Super Value Market is a Retail company located in 21282 S Marks Ave, Riverdale, California, United States. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 67

Calificaciones totales: 522

CEO: Mark Gross

SUPERVALU Cultura de la Empresa

Cultura de SUPERVALU

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de SUPERVALU está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B-

Ambiente

C+

Género

C+

Gerente

Equipo

C-

CEO de SUPERVALU

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Gross

50 /100

Dejar Sabera a SUPERVALU Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SUPERVALU que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SUPERVALU de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SUPERVALU

Mejor

50%

Actualmente, SUPERVALU se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SUPERVALU

Bajo

25%

Actualmente, SUPERVALU se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-32

Puntuación eNPS

29%	Promoters
10%	Passives
61%	Detractors

SUPERVALU Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Supervalu pharmacists play a key role in promoting the health and wellness of our customers. Our mission is to make it easier for all of our customers to manage any health conditions they may have or maintain good health," said Chris Dimos, president, SUPERVALU Pharmacies. "We believe that by providing a single destination where customers can find fresh food selections, nutrition and health information and access to our full-service pharmacies, we can help customers achieve their health goals, whatever they may be.

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Cultura de SUPERVALU de un Vistazo

En general, los 67 SUPERVALU empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SUPERVALU no están satisfechos con su remuneración total en SUPERVALU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en SUPERVALU con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SUPERVALU no están muy satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de SUPERVALU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SUPERVALU creen que el ambiente en SUPERVALU es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUPERVALU es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en SUPERVALU trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SUPERVALU no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en SUPERVALU es positivo.

67 empleados en SUPERVALU han revisado SUPERVALU en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias. En general, los 67 SUPERVALU empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SUPERVALU no están satisfechos con su remuneración total en SUPERVALU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en SUPERVALU con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SUPERVALU no están muy satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de SUPERVALU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SUPERVALU creen que el ambiente en SUPERVALU es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUPERVALU es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en SUPERVALU trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SUPERVALU no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en SUPERVALU es positivo.

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SUPERVALU vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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