Syndigo Cultura de la Empresa

212 empleados en Syndigo han revisado Syndigo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 212 Syndigo empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Syndigo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Syndigo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 212 Participantes califican su remuneración en Syndigo con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Syndigo están extremadamente satisfechos con su equipo. 212 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Syndigo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Syndigo creen que el ambiente en Syndigo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Syndigo es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Syndigo trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Syndigo están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 212 empleados que participaron creen que su vista futura en Syndigo es positivo.