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Tala Empresa Reclamada

Tala’s mission is to improve the financial lives of millions of people in developing markets by creating new, accessible financial services that are most relevant to their needs. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 349

CEO: Shivani Siroya

Tala Cultura de la Empresa

Cultura de Tala

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Tala está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

C-

Juntas

C-

Compensación

C-

Felicidad

C-

CEO de Tala

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Shivani Siroya

65 /100

Dejar Sabera a Tala Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tala

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tala

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

46%	Promoters
12%	Passives
42%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Tala’s mission is to improve the financial lives of millions of people in developing markets by creating new, accessible financial services that are most relevant to their needs.

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Cultura de Tala de un Vistazo

En general, los 32 Tala empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tala no están muy satisfechos con su remuneración total en Tala, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Tala con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tala están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Tala son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tala creen que el ambiente en Tala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tala es moderado. Cerca 38% de los empleados en Tala trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tala no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Tala es positivo.

32 empleados en Tala han revisado Tala en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 32 Tala empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tala no están muy satisfechos con su remuneración total en Tala, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Tala con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Tala están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Tala son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tala creen que el ambiente en Tala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tala es moderado. Cerca 38% de los empleados en Tala trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tala no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Tala es positivo.