Tamr Cultura de la Empresa

16 empleados en Tamr han revisado Tamr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Tamr empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tamr están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tamr, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Tamr con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tamr están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tamr son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tamr creen que el ambiente en Tamr es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tamr es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Tamr están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Tamr es positivo.