TandemSeven Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
89

TandemSeven Cultura de la Empresa

Cultura de TandemSeven

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de TandemSeven está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de TandemSeven

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Frank Torbey TandemSeven's CEO
Frank Torbey
73 /100

Dejar Sabera a TandemSeven Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TandemSeven que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TandemSeven de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TandemSeven

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TandemSeven

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Misión, Visión y Valores

At TandemSeven, we strive to consistently deliver experience innovation to our Fortune 1000 clients. Our team of consultants are experts at primary research and analysis, experience and creative design, and both front-end and full stack implementation; all the pieces required to deliver on an experience vision.

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Cultura de TandemSeven de un Vistazo

3 empleados en TandemSeven han revisado TandemSeven en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 TandemSeven empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TandemSeven no están satisfechos con su remuneración total en TandemSeven, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en TandemSeven con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TandemSeven están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de TandemSeven son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TandemSeven creen que el ambiente en TandemSeven es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TandemSeven es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en TandemSeven trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TandemSeven están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en TandemSeven es positivo.

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TandemSeven vs Competidores

  1. 1st
    Bottle Rocket Corp
    73 / 100
  2. 2nd
    TandemSeven
    66 / 100
  3. 3rd
    FICO
    63 / 100
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