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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 89

Amministratore delegato: Frank Torbey

TandemSeven Culture Company

TandemSeven Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di TandemSeven è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Sentimento

Valori del lavoro

Valutazione CEO

B-

Team

B-

CEO di TandemSeven

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Frank Torbey

73 /100

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Let TandemSeven sa che si desidera lavorare lì

Dici TandemSeven sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TandemSeven la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TandemSeven

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TandemSeven

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At TandemSeven, we strive to consistently deliver experience innovation to our Fortune 1000 clients. Our team of consultants are experts at primary research and analysis, experience and creative design, and both front-end and full stack implementation; all the pieces required to deliver on an experience vision.

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TandemSeven Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 TandemSeven dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TandemSeven sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TandemSeven, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TandemSeven sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a TandemSeven sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TandemSeven crede l'ambiente al TandemSeven è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TandemSeven è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TandemSeven lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TandemSeven sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di TandemSeven hanno esaminato TandemSeven attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 TandemSeven dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TandemSeven sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TandemSeven, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TandemSeven sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a TandemSeven sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TandemSeven crede l'ambiente al TandemSeven è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TandemSeven è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a TandemSeven lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TandemSeven sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TandemSeven sa che si desidera lavorare lì

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