Tata Motors Ltd Cultura de la Empresa

105 empleados en Tata Motors Ltd han revisado Tata Motors Ltd en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 105 Tata Motors Ltd empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Motors Ltd están satisfechos con su remuneración total en Tata Motors Ltd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en Tata Motors Ltd con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tata Motors Ltd están satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Tata Motors Ltd son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tata Motors Ltd creen que el ambiente en Tata Motors Ltd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Motors Ltd es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Tata Motors Ltd trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tata Motors Ltd están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Motors Ltd es positivo.