Tata Motors Ltd Культура компании

105 сотрудников Tata Motors Ltd оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 105 сотрудников Tata Motors Ltd оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tata Motors Ltd довольны компенсацией в Tata Motors Ltd, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Tata Motors Ltd довольны своей командой. 105 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Tata Motors Ltd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tata Motors Ltd верит, что рабочее окружение в Tata Motors Ltd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tata Motors Ltd комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Tata Motors Ltd работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Tata Motors Ltd невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.