Tata Sky Ltd. Cultura de la Empresa

26 empleados en Tata Sky Ltd. han revisado Tata Sky Ltd. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Tata Sky Ltd. empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Sky Ltd. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tata Sky Ltd., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Tata Sky Ltd. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tata Sky Ltd. están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Tata Sky Ltd. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tata Sky Ltd. creen que el ambiente en Tata Sky Ltd. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Sky Ltd. es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tata Sky Ltd. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tata Sky Ltd. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Sky Ltd. es positivo.