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Telefonica Cultura de la Empresa

Cultura de Telefonica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Telefonica está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Compensación

C+

Ambiente

C+

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Telefonica

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

Jose Maria Alvarez-Pallete

63 /100

Dejar Sabera a Telefonica Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Telefonica que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Telefonica de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Telefonica aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (10 de 10)
0% Negado ( de 10)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 10)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 10)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Telefonica

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Telefonica

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-37

Puntuación eNPS

18%	Promoters
27%	Passives
55%	Detractors

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Cultura de Telefonica de un Vistazo

En general, los 15 Telefonica empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Telefonica están generalmente satisfechos con su remuneración total en Telefonica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Telefonica con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Telefonica no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Telefonica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Telefonica creen que el ambiente en Telefonica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Telefonica es moderado. Cerca 100% de los empleados en Telefonica trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Telefonica están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Telefonica es positivo.

15 empleados en Telefonica han revisado Telefonica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Telefonica empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Telefonica están generalmente satisfechos con su remuneración total en Telefonica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Telefonica con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Telefonica no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Telefonica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Telefonica creen que el ambiente en Telefonica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Telefonica es moderado. Cerca 100% de los empleados en Telefonica trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Telefonica están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Telefonica es positivo.

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