Telephone and Data Systems Cultura de la Empresa

3 empleados en Telephone and Data Systems han revisado Telephone and Data Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Telephone and Data Systems empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Telephone and Data Systems están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Telephone and Data Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Telephone and Data Systems con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Telephone and Data Systems no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Telephone and Data Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Telephone and Data Systems creen que el ambiente en Telephone and Data Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Telephone and Data Systems es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Telephone and Data Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Telephone and Data Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Telephone and Data Systems es positivo.