Teradyne Cultura de la Empresa

62 empleados en Teradyne han revisado Teradyne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 Teradyne empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Teradyne están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Teradyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Teradyne con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Teradyne están extremadamente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Teradyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Teradyne creen que el ambiente en Teradyne es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Teradyne es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Teradyne trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Teradyne están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Teradyne es positivo.