Terrain Cultura de la Empresa
Cultura de Terrain
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Elizabeth Brewer
Managing Director
Elizabeth Brewer serves as Managing Director of Terrain. Elizabeth currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Terrain Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Getting to learn new things, bond with some people, and luckily I have a few team members who help me out when they can even though it isn?
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
2 out of 3 of my managers, as well as several team members, and our head chef are amazing and make you feel important/always check in to see if you are feeling ok/need anything/etc.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Not having to directly deal with customers & having slower days in order to be able to manage the workflow by myself instead of the normal chaos.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Management, staffing, organization of tasks among said staff, not micromanaging. I am technically PT, but I work FT plus OT with no benefits whatsoever and shifts that require more than one person are being given to one person due to understaffing/mismanagement. Several people have already left.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
A raise for doing the work of multiple people and given grief when I cannot meet the demands of the staff due to my position being so understaffed.
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Terrain Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Terrain que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Terrain de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Terrain
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Terrain
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Terrain?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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