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TGS is a geoscience data products and services company. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 270

CEO: Kristian Johansen

TGS Cultura de la Empresa

Cultura de TGS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de TGS está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

B+

Diversidad

Compensación

B-

Ambiente

C+

CEO de TGS

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kristian Johansen

74 /100

Dejar Sabera a TGS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TGS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TGS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, TGS aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TGS

Mejor

50%

Actualmente, TGS se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TGS

Mejor

35%

Actualmente, TGS se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

11%	Promoters
18%	Passives
71%	Detractors

TGS Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

TGS is responsible to its customers and to the quality products and exemplary service that differentiates TGS from its competitors. Honesty, integrity, and fairness form the cornerstones of the Company’s relationships. TGS is responsible to the communities and environment in which its employees live and work. Finally, TGS is responsible to its shareholders and believes that the business must make a profit, and growth is fundamental to its success.

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Cultura de TGS de un Vistazo

En general, los 23 TGS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TGS están generalmente satisfechos con su remuneración total en TGS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en TGS con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TGS están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TGS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TGS creen que el ambiente en TGS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TGS es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en TGS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TGS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en TGS es positivo.

23 empleados en TGS han revisado TGS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias. En general, los 23 TGS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TGS están generalmente satisfechos con su remuneración total en TGS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en TGS con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TGS están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TGS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TGS creen que el ambiente en TGS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TGS es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en TGS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TGS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en TGS es positivo.

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