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THE MIND RESEARCH NETWORK Cultura de la Empresa

Cultura de THE MIND RESEARCH NETWORK

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de THE MIND RESEARCH NETWORK

 THE MIND RESEARCH NETWORK's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Sergey Plis  Director of Machine Learning
Sergey Plis
Director of Machine Learning
Sergey Plis serves as the Director of Machine Learning of The Mind Research Network. Sergey started at The Mind Research Network in January of 2014. Sergey is currently based in the Greater Boston Area.
Jody Roberts  Chief Operating Officer & Director of Research
Jody Roberts
Chief Operating Officer & Director of Research
Jody Roberts serves as the Chief Operating Officer & Director of Research of The Mind Research Network. Jody started at The Mind Research Network in May of 2007. Jody is currently based in the Albuquerque, New Mexico Area.
Melissa Hilleary  COO
Melissa Hilleary
COO
Melissa Hilleary serves as the COO of THE MIND RESEARCH NETWORK.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Deb Chadbourn  HR Generalist
Deb Chadbourn
HR Generalist
Deb Chadbourn serves as the HR Generalist of The Mind Research Network. Deb currently resides in the Albuquerque, New Mexico Area.

Dejar Sabera a THE MIND RESEARCH NETWORK Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a THE MIND RESEARCH NETWORK que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a THE MIND RESEARCH NETWORK de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

THE MIND RESEARCH NETWORK Visa H1B

En 2019, THE MIND RESEARCH NETWORK aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1
Total Aplicado
  • 100% Concedido (1 de 1)
  • 0% Negado ( de 1)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en THE MIND RESEARCH NETWORK

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en THE MIND RESEARCH NETWORK

N/A

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