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TMZ Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 146

CEO: Malex Malec

TMZ Cultura de la Empresa

Cultura de TMZ

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de TMZ está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Calificación del CEO

C-

Retención

C-

eNPS

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de TMZ

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Malex Malec

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TMZ

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TMZ

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-15

Puntuación eNPS

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

Cultura de TMZ de un Vistazo

En general, los 24 TMZ empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TMZ no están satisfechos con su remuneración total en TMZ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en TMZ con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TMZ no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de TMZ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TMZ creen que el ambiente en TMZ es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TMZ es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en TMZ trabajan 8 horas o menos, mientras el 60% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TMZ no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en TMZ algo que pueden mejorar.

24 empleados en TMZ han revisado TMZ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 24 TMZ empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TMZ no están satisfechos con su remuneración total en TMZ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en TMZ con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TMZ no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de TMZ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TMZ creen que el ambiente en TMZ es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TMZ es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en TMZ trabajan 8 horas o menos, mientras el 60% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de TMZ no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en TMZ algo que pueden mejorar.

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