TMZ Culture | Comparably
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TMZ Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
83

TMZ Culture d’entreprise

Culture TMZ

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de TMZ est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TMZ

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Malex Malec TMZ's CEO
Malex Malec
67 /100

Laissez TMZ savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TMZ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TMZ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TMZ

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TMZ

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-51
Score eNPS
12%Promoters
25%Passives
63%Detractors

TMZ Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez TMZ ont examiné TMZ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 18 TMZ donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TMZ sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TMZ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TMZ sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TMZ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TMZ croient que l'environement chez TMZ est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TMZ est bureaucratique .

Dans l’ensemble, les employés de TMZ sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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