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Trailer Park Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 123

CEO: Rick Eiserman

Trailer Park Cultura de la Empresa

Cultura de Trailer Park

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Trailer Park está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Equipo

B-

eNPS

B-

CEO de Trailer Park

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Rick Eiserman

68 /100

Dejar Sabera a Trailer Park Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Trailer Park que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Trailer Park de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Trailer Park

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Trailer Park

Bajo

20%

Actualmente, Trailer Park se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

58%	Promoters
0%	Passives
42%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Trailer Park believes that all brands have a great story to tell, and that great stories deserve great audiences. Delivering value with every interaction, we exist to create meaningful connections between brands and people by bringing fans to the stories and delivering stories to the fans.

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Cultura de Trailer Park de un Vistazo

En general, los 16 Trailer Park empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trailer Park no están muy satisfechos con su remuneración total en Trailer Park, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Trailer Park con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Trailer Park están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Trailer Park son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Trailer Park creen que el ambiente en Trailer Park es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trailer Park es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Trailer Park trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Trailer Park no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Trailer Park es positivo.

16 empleados en Trailer Park han revisado Trailer Park en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 Trailer Park empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Trailer Park no están muy satisfechos con su remuneración total en Trailer Park, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Trailer Park con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Trailer Park están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Trailer Park son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Trailer Park creen que el ambiente en Trailer Park es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trailer Park es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Trailer Park trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Trailer Park no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Trailer Park es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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