Trailer Park Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
123

Trailer Park Culture Company

Trailer Park Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di Trailer Park è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Trailer Park

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Rick Eiserman Trailer Park's CEO
Rick Eiserman
68 /100

Let Trailer Park sa che si desidera lavorare lì

Dici Trailer Park sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Trailer Park la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Trailer Park

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Trailer Park

Parte inferiore
20%

Trailer Park si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
16
ENPS Score
58%Promoters
0%Passives
42%Detractors

Trailer Park Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Trailer Park believes that all brands have a great story to tell, and that great stories deserve great audiences. Delivering value with every interaction, we exist to create meaningful connections between brands and people by bringing fans to the stories and delivering stories to the fans.

Per saperne di più

Trailer Park Culture A colpo d'occhio

16 dipendenti di Trailer Park hanno esaminato Trailer Park attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Trailer Park dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Trailer Park non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Trailer Park, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Trailer Park sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Trailer Park sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Trailer Park crede l'ambiente al Trailer Park è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Trailer Park è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Trailer Park lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Trailer Park non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Trailer Park sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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