Trailer Park Culture | Comparably
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Trailer Park Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
16
TOTAL
NOTATIONS
123

Trailer Park Culture d’entreprise

Culture Trailer Park

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Trailer Park est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Trailer Park

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rick Eiserman Trailer Park's CEO
Rick Eiserman
68 /100

Laissez Trailer Park savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Trailer Park que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trailer Park l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trailer Park

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trailer Park

Bas
20%

Trailer Park se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
16
Score eNPS
58%Promoters
0%Passives
42%Detractors

Trailer Park Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Trailer Park believes that all brands have a great story to tell, and that great stories deserve great audiences. Delivering value with every interaction, we exist to create meaningful connections between brands and people by bringing fans to the stories and delivering stories to the fans.

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Trailer Park Coup d’oeil sur la culture

16 des employés de chez Trailer Park ont examiné Trailer Park dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Trailer Park donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Trailer Park ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Trailer Park , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Trailer Park sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Trailer Park sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Trailer Parkcroient que l'environement chez Trailer Park est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Trailer Park est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez Trailer Park travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Trailer Park ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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