TransAtlantic Petroleum Cultura de la Empresa

3 empleados en TransAtlantic Petroleum han revisado TransAtlantic Petroleum en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 TransAtlantic Petroleum empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TransAtlantic Petroleum están satisfechos con su remuneración total en TransAtlantic Petroleum, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en TransAtlantic Petroleum con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TransAtlantic Petroleum están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TransAtlantic Petroleum son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.