Competitors:

TransAtlantic Petroleum was incorporated in 1985 under the laws of British Columbia, changed domicile to Alberta, Canada in 1997. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: N K

TransAtlantic Petroleum Culture Company

TransAtlantic Petroleum Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di TransAtlantic Petroleum è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

Compenso

A-

Perks e vantaggi

A-

Sviluppo professionale

B+

Valutazione CEO

C+

CEO di TransAtlantic Petroleum

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

N K

67 /100

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Let TransAtlantic Petroleum sa che si desidera lavorare lì

Dici TransAtlantic Petroleum sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TransAtlantic Petroleum la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TransAtlantic Petroleum

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TransAtlantic Petroleum

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

TransAtlantic Petroleum is committed to utilizing North American technology to prove, define, and develop resource play potential and deliver growth for its shareholders.

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TransAtlantic Petroleum Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 TransAtlantic Petroleum dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TransAtlantic Petroleum sono soddisfatti con il loro compenso totale in TransAtlantic Petroleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TransAtlantic Petroleum sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a TransAtlantic Petroleum sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di TransAtlantic Petroleum hanno esaminato TransAtlantic Petroleum attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 TransAtlantic Petroleum dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TransAtlantic Petroleum sono soddisfatti con il loro compenso totale in TransAtlantic Petroleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TransAtlantic Petroleum sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a TransAtlantic Petroleum sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let TransAtlantic Petroleum sa che si desidera lavorare lì

TransAtlantic Petroleum vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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