TrendyMinds® Cultura de la Empresa

Cultura de TrendyMinds®

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de TrendyMinds® está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Bonos y Beneficios

Gerente

B+

Compensación

Equipo Ejecutivo

CEO de TrendyMinds®

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Trevor Yager

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TrendyMinds®

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TrendyMinds®

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Cultura de TrendyMinds® de un Vistazo

En general, los 9 TrendyMinds® empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TrendyMinds® están satisfechos con su remuneración total en TrendyMinds®, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en TrendyMinds® con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TrendyMinds® están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TrendyMinds® son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TrendyMinds® creen que el ambiente en TrendyMinds® es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TrendyMinds® es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en TrendyMinds® trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TrendyMinds® están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en TrendyMinds® es positivo.

9 empleados en TrendyMinds® han revisado TrendyMinds® en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 TrendyMinds® empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TrendyMinds® están satisfechos con su remuneración total en TrendyMinds®, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en TrendyMinds® con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TrendyMinds® están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TrendyMinds® son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TrendyMinds® creen que el ambiente en TrendyMinds® es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TrendyMinds® es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en TrendyMinds® trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TrendyMinds® están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en TrendyMinds® es positivo.

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