UofL Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de UofL Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de UofL Hospital está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B+

Gerente

C+

Género

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de UofL Hospital

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

50 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UofL Hospital

Bajo

45%

Actualmente, UofL Hospital se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UofL Hospital

N/A

eNPS

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Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-43

Puntuación eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

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Cultura de UofL Hospital de un Vistazo

En general, los 17 UofL Hospital empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UofL Hospital no están satisfechos con su remuneración total en UofL Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UofL Hospital con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UofL Hospital no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UofL Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UofL Hospital creen que el ambiente en UofL Hospital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UofL Hospital es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en UofL Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UofL Hospital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UofL Hospital algo que pueden mejorar.

17 empleados en UofL Hospital han revisado UofL Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 UofL Hospital empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UofL Hospital no están satisfechos con su remuneración total en UofL Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UofL Hospital con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UofL Hospital no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UofL Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UofL Hospital creen que el ambiente en UofL Hospital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UofL Hospital es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en UofL Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de UofL Hospital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UofL Hospital algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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