UofL Hospital Культура компании

UofL Hospital Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

UofL Hospital's Общая культура UofL Hospital имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

B+

Менеджер

C+

Пол

Руководство

Удержание

Генеральный директор UofL Hospital

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

50 /100

Смотреть еще

Дайте UofL Hospital знать, что вы там работаете

Рассказать UofL Hospital о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит UofL Hospital возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в UofL Hospital

Нижние

45%

UofL Hospital входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в UofL Hospital

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-43

Индекс eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в UofL Hospital

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании UofL Hospital

В целом, 17 сотрудников UofL Hospital оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UofL Hospital преимущественно недовольны компенсацией в UofL Hospital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UofL Hospital не очень довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UofL Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UofL Hospital верит, что рабочее окружение в UofL Hospital отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в UofL Hospital очень быстрый. Примерно 17% сотрудников UofL Hospital работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UofL Hospital недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

17 сотрудников UofL Hospital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников UofL Hospital оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники UofL Hospital преимущественно недовольны компенсацией в UofL Hospital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники UofL Hospital не очень довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UofL Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников UofL Hospital верит, что рабочее окружение в UofL Hospital отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в UofL Hospital очень быстрый. Примерно 17% сотрудников UofL Hospital работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники UofL Hospital недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте UofL Hospital знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в UofL Hospital?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию