Collins Aerospace Cultura de la Empresa

598 empleados en Collins Aerospace han revisado Collins Aerospace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 598 Collins Aerospace empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Collins Aerospace están generalmente satisfechos con su remuneración total en Collins Aerospace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 598 Participantes califican su remuneración en Collins Aerospace con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Collins Aerospace están satisfechos con su equipo. 598 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Collins Aerospace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Collins Aerospace creen que el ambiente en Collins Aerospace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Collins Aerospace es moderado. Cerca 61% de los empleados en Collins Aerospace trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Collins Aerospace están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 598 empleados que participaron creen que su vista futura en Collins Aerospace es positivo.