Valet Park of America Cultura de la Empresa
Cultura de Valet Park of America
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Theodore Chagnon
CEO / President
Theodore Chagnon serves as the CEO / President of Valet Park of America .
Angela Chagnon
Senior VP
Angela Chagnon serves as the Senior VP of Valet Park of America. Angela started at Valet Park of America in Jun of 1990. Angela currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Tim Graney
Vice President of Operations
Tim Graney serves as the Vice President of Operations of Valet Park of America. Tim started at Valet Park of America in Jun of 1999. Tim currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Adam Chagnon
Vice President Of Business Strategy
Adam Chagnon serves as the Vice President Of Business Strategy of Valet Park of America. Adam currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tim Duval
Director of Human Resources
Tim Duval serves as the Director of Human Resources of Valet Park of America. Tim started at Valet Park of America in May of 2003. Tim currently resides in the Greater Boston Area.
Samantha Wilson
HR Generalist
Samantha Wilson serves as the HR Generalist of Valet Park of America. Samantha currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Scott Richardson
Human Resources Manager
Scott Richardson serves as the Human Resources Manager of Valet Park of America. Scott currently resides in the Albany, New York Area.
Harrison Roody
Human Resources Manager
Harrison Roody serves as the Human Resources Manager of Valet Park of America. Harrison currently resides in the Greater Boston Area.
Mark Macero
Manager, Human Resources
Mark Macero serves as the Manager, Human Resources of Valet Park of America. Mark currently resides in the Greater Boston Area.
Dejar Sabera a Valet Park of America Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Valet Park of America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Valet Park of America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Valet Park of America
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Valet Park of America
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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