Valley Hospitality Culture | Comparably

Valley Hospitality Cultura de la Empresa

Cultura de Valley Hospitality

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Valley Hospitality

 Valley Hospitality's CEO

Valley Hospitality Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Having better compensation, benefits, lunch breaks, flexible schedules, better employee and employer attitudes, and better uniforms that aren't all black in 90 degree weather and no air conditioning! There's much MUCH more that can be improved upon like all of the favoritism in this company.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

They hire the worst people here. No one cares if a family member dies or if you haven't had a lunch break. People who sit in an office all day get paid way more than any banquet server or banquet manager. Did I mention that these people in the office do NOTHING except talk bad about their employees?

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

They hire any one, and most workers no longer care since they only make $10 an hour and have to give up weekends, work long hours (17 hours sometimes!), no lunch breaks, set up the entire event, tear down the entire event, and constantly and consistently be talked down upon from management.

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a Valley Hospitality Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Valley Hospitality que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Valley Hospitality de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
12100%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Valley Hospitality

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Valley Hospitality

N/A

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