Vidaris Cultura de la Empresa

4 empleados en Vidaris han revisado Vidaris en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Vidaris empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vidaris no están muy satisfechos con su remuneración total en Vidaris, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Vidaris con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Vidaris están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Vidaris son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vidaris creen que el ambiente en Vidaris es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vidaris es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Vidaris trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vidaris no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Vidaris algo que pueden mejorar.