Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Vidaris Заявленная компания

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 111

СЕО: Marc Weissbach

Vidaris Культура компании

Vidaris Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Vidaris' Общая культура Vidaris имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

B-

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

C-

Команда

C-

Разнородность

C-

Генеральный директор Vidaris

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Marc Weissbach

38 /100

Смотреть еще

Дайте Vidaris знать, что вы там работаете

Рассказать Vidaris о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Vidaris возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Vidaris

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Vidaris

Нижние

30%

Vidaris входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Vidaris

В целом, 4 сотрудников Vidaris оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vidaris не очень довольны компенсацией в Vidaris, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vidaris удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vidaris эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vidaris верит, что рабочее окружение в Vidaris положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vidaris комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Vidaris работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Vidaris недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Vidaris оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Vidaris оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Vidaris не очень довольны компенсацией в Vidaris, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Vidaris удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vidaris эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Vidaris верит, что рабочее окружение в Vidaris положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vidaris комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Vidaris работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Vidaris недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Vidaris знать, что вы там работаете

Vidaris против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Vidaris?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию