Vidaris Culture d’entreprise

4 des employés de chez Vidaris ont examiné Vidaris dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Vidaris donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vidaris ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Vidaris , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vidaris sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vidaris sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vidariscroient que l'environement chez Vidaris est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vidaris est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Vidaris travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vidaris sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.