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VDOT
VDOTVirginia Department of Motor Vehicles Cultura de la Empresa
Cultura de Virginia Department of Motor Vehicles
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 4150 South Four Mile Run Drive
Arlington, VA 22206
United States of America
- Sitio web
- www.dmv.state.va.us/
Descripción de la compañía
Virginia Department of Motor Vehicles .
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Catey Dickensheets
Human Resources Director
Catey Dickensheets serves as the Human Resources Director of Virginia Department of Motor Vehicles. Catey currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Ahmed Najjar
HR Analyst
Ahmed Najjar serves as the HR Analyst of Virginia Department of Motor Vehicles. Ahmed currently resides in the Richmond, Virginia Area.
John Gazzola
HR Manager
John Gazzola serves as the HR Manager of Virginia Department of Motor Vehicles. John currently resides in the Richmond, Virginia Area.
June Foster
Human Resource Analyst
June Foster serves as the Human Resource Analyst of Virginia Department of Motor Vehicles. June currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Aelise Noonan
Human Resource Manager
Aelise Noonan serves as the Human Resource Manager of Virginia Department of Motor Vehicles. Aelise currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Virginia Department of Motor Vehicles Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I had the upper hand with my previous work history/experience.
Revisión de · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The right hand knowing what the left is doing. Consistancy. Also higher pay.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Way more work is done on a minimal salary than should be. Should be getting paid a lot more and given a newer Analyist type of title
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They all need racial and cultural diversity training not only focused on minorities. I am white and I was subject to many horrible comments and behavior.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Virginia Department of Motor Vehicles Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Virginia Department of Motor Vehicles que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Virginia Department of Motor Vehicles de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Virginia Department of Motor Vehicles
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Virginia Department of Motor Vehicles
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Virginia Department of Motor Vehicles Competidores
- 1stVDOT75 / 100
- 2ndVirginia Department of Motor Vehicles0 / 100
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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