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Virginia Department of Motor Vehicles Culture Company

Virginia Department of Motor Vehicles Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Virginia Department of Motor Vehicles

 Virginia Department of Motor Vehicles' CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
4150 South Four Mile Run Drive
Arlington, VA 22206
United States of America
Sito web
www.dmv.state.va.us/

descrizione dell'azienda

Virginia Department of Motor Vehicles .

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Catey Dickensheets  Human Resources Director
Catey Dickensheets
Human Resources Director
Catey Dickensheets serves as the Human Resources Director of Virginia Department of Motor Vehicles. Catey currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Ahmed Najjar  HR Analyst
Ahmed Najjar
HR Analyst
Ahmed Najjar serves as the HR Analyst of Virginia Department of Motor Vehicles. Ahmed currently resides in the Richmond, Virginia Area.
John Gazzola  HR Manager
John Gazzola
HR Manager
John Gazzola serves as the HR Manager of Virginia Department of Motor Vehicles. John currently resides in the Richmond, Virginia Area.
June Foster  Human Resource Analyst
June Foster
Human Resource Analyst
June Foster serves as the Human Resource Analyst of Virginia Department of Motor Vehicles. June currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Aelise Noonan  Human Resource Manager
Aelise Noonan
Human Resource Manager
Aelise Noonan serves as the Human Resource Manager of Virginia Department of Motor Vehicles. Aelise currently resides in the Richmond, Virginia Area.

Virginia Department of Motor Vehicles Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
17%
17%
83%
Feedback costruttivo
83%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

I had the upper hand with my previous work history/experience.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

The right hand knowing what the left is doing. Consistancy. Also higher pay.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Way more work is done on a minimal salary than should be. Should be getting paid a lot more and given a newer Analyist type of title

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

They all need racial and cultural diversity training not only focused on minorities. I am white and I was subject to many horrible comments and behavior.

Let Virginia Department of Motor Vehicles sa che si desidera lavorare lì

Dici Virginia Department of Motor Vehicles sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Virginia Department of Motor Vehicles la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
1050%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Virginia Department of Motor Vehicles

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Virginia Department of Motor Vehicles

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Virginia Department of Motor Vehicles Concorrenti

  1. 1st
    VDOT
    75 / 100
  2. 2nd
    Virginia Department of Motor Vehicles
    0 / 100

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