ViS Culture | Comparably

ViS Cultura de la Empresa

Cultura de ViS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de ViS

Hanellore Oneal ViS' CEO
Hanellore Oneal

Información de la empresa

Dirección
32 W 86th St., Apt 2A
New York City, NY
United States of America
Sitio web
www.visresearch.org
Fundado
2010

Descripción de la compañía

ViS provides a collaborative analytics platform for the planning of clinical and pharmaceutical trials. 

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Hanellore Oneal  CEO / President
Hanellore Oneal
CEO / President
Hanellore Oneal serves as the CEO / President of ViS .
Steve Pletcher  Managing Director
Steve Pletcher
Managing Director
Steve Pletcher serves as the Managing Director of VIS. Steve started at VIS in Jan of 1997. Steve currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Stacey Rewinkel  vice president
Stacey Rewinkel
vice president
Stacey Rewinkel serves as the vice president of ViS.
Charles Scott  Vice President / General Manager
Charles Scott
Vice President / General Manager
Charles Scott serves as the Vice President / General Manager of VIS. Charles started at VIS in Jan of 2006. Charles currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

ViS Opiniones de empleados

Revisiones positivas
67%
67%
33%
Retroalimentación constructiva
33%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

well environment for employee no work burden

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

well team to corporation and learning in this team

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

well i want to make better about my education and my compensation for future bright

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a ViS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ViS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ViS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

ViS Visa H1B

En 2019, ViS aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 77% fueron aprobados, 8% removidos certificados,y 15% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en ViS revela que 2 aplicaciones de permiso de trabajo aprovadas fueron retirdas antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado ,y una fue retirada por ViS después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

13
Total Aplicado
  • 77% Concedido (10 de 13)
  • 0% Negado ( de 13)
  • 15% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 13)
  • 8% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ViS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ViS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en ViS?

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