Waystar Cultura de la Empresa

41 empleados en Waystar han revisado Waystar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 41 Waystar empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Waystar no están muy satisfechos con su remuneración total en Waystar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Waystar con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Waystar están generalmente satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Waystar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Waystar creen que el ambiente en Waystar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Waystar es extremedamente rápido. Cerca 63% de los empleados en Waystar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Waystar no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Waystar es positivo.