WebLinc Cultura de la Empresa

7 empleados en WebLinc han revisado WebLinc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 WebLinc empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WebLinc están satisfechos con su remuneración total en WebLinc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en WebLinc con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WebLinc están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de WebLinc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WebLinc creen que el ambiente en WebLinc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WebLinc es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en WebLinc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WebLinc están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en WebLinc es positivo.