WhoSay Cultura de la Empresa
Cultura de WhoSay
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 900 Broadway, Suite 203
New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- www.whosay.com
- Fundado
- 2010
Descripción de la compañía
WhoSay is the leading celebrity and influencer content marketing company.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Steve Ellis
CEO / President
Steve Ellis serves as the CEO / President of WhoSay .
Paul Kontonis
Chief Marketing Officer
Paul Kontonis serves as the Chief Marketing Officer of WhoSay.
Eyal Vadai
Senior Director of Direct Response Marketing
Eyal Vadai serves as the Senior Director of Direct Response Marketing of WhoSay.
Jenna Sereni
Vice President, Marketing & Creative Services
Jenna Sereni serves as the Vice President, Marketing & Creative Services of WhoSay.
Grace Loo
VP Finance & Operations
Grace Loo serves as the VP Finance & Operations of WhoSay.
Michael Holtzman
CTO
Michael Holtzman serves as the CTO of WhoSay.
Rick Dunn
CFO
Rick Dunn serves as the CFO of WhoSay.
Katherine Palakovich
VP, Legal and Business Affairs
Katherine Palakovich serves as the VP, Legal and Business Affairs of WhoSay. Katherine currently resides in the Greater New York City Area.
Dan Gyves
National Director of Sales, Account Management and Measurement
Dan Gyves serves as the National Director of Sales, Account Management and Measurement of WhoSay. Dan currently resides in the Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Ally Silverstein
Senior Talent Manager
Ally Silverstein serves as the Senior Talent Manager of WhoSay. Ally started at WhoSay in December of 2018. Ally currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Melissa Michael
Talent Manager
Melissa Michael serves as the Talent Manager of WhoSay. Melissa started at WhoSay in May of 2018. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
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Dejaremos saber a WhoSay que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WhoSay de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WhoSay
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WhoSay
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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