WhoWhatWhy Cultura de la Empresa
Cultura de WhoWhatWhy
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 93 Fourth Avenue, #1103
New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- whowhatwhy.org/
Descripción de la compañía
WhoWhatWhy is a non-partisan, non-profit investigative news organization that produces investigative journalism and more.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Aria Hajiaghabozorgi
Human Resource Specialist/Recruiter
Aria Hajiaghabozorgi serves as the Human Resource Specialist/Recruiter of Who What Why. Aria started at Who What Why in January of 2018. Aria currently resides in the Charleston, South Carolina Area.
Ariana Levine
HR Advisor
Ariana Levine serves as the HR Advisor of Who What Why. Ariana started at Who What Why in June of 2018. Ariana currently resides in the Greater New York City Area.
Elizabeth McNair
HR Assistant
Elizabeth McNair serves as the HR Assistant of Who What Why. Elizabeth started at Who What Why in October of 2016. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Gurpreet Kaur
Human Resource Recruiter (Volunteer)
Gurpreet Kaur serves as the Human Resource Recruiter (Volunteer) of Who What Why. Gurpreet started at Who What Why in December of 2017. Gurpreet currently resides in the Greater Seattle Area.
Maria Arduino
Senior HR Assistant
Maria Arduino serves as the Senior HR Assistant of Who What Why. Maria started at Who What Why in October of 2016. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
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Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WhoWhatWhy
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WhoWhatWhy
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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