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WiseWear Empresa Reclamada

WiseWear develops a smart jewelry that enables users to track their health via connected smartphone notifications and??alerts. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 109

CEO: Gerald Wilmink

WiseWear Cultura de la Empresa

Cultura de WiseWear

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de WiseWear está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Bonos y Beneficios

C-

eNPS

C-

Compensación

C-

Gerente

C-

CEO de WiseWear

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gerald Wilmink

65 /100

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Dejaremos saber a WiseWear que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WiseWear de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WiseWear

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WiseWear

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de WiseWear de un Vistazo

En general, los 6 WiseWear empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WiseWear no están muy satisfechos con su remuneración total en WiseWear, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en WiseWear con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WiseWear no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de WiseWear son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WiseWear creen que el ambiente en WiseWear es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WiseWear es un poco lento. Cerca 20% de los empleados en WiseWear trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WiseWear están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en WiseWear es positivo.

6 empleados en WiseWear han revisado WiseWear en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 WiseWear empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WiseWear no están muy satisfechos con su remuneración total en WiseWear, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en WiseWear con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WiseWear no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de WiseWear son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WiseWear creen que el ambiente en WiseWear es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WiseWear es un poco lento. Cerca 20% de los empleados en WiseWear trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de WiseWear están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en WiseWear es positivo.

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