World Economic Forum Cultura de la Empresa
Cultura de World Economic Forum
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Route de la Capite 91-93
United States of America
- Sitio web
- www.weforum.org
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Klaus Schwab
CEO / President
Klaus Schwab serves as the CEO / President of World Economic Forum .
Richard Samans
Managing Director
Richard Samans serves as the Managing Director of World Economic Forum. Richard started at World Economic Forum in July of 2013. Richard currently resides in San Francisco Bay Area.
Gretchen Effgen
Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization
Gretchen Effgen serves as the Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization of World Economic Forum. Gretchen started at World Economic Forum in July of 2016. Gretchen currently resides in the Greater Boston Area.
Gina Phillips
Global Shaper
Gina Phillips serves as the Global Shaper of World Economic Forum.
Alan Ricks
Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services
Alan Ricks serves as the Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services of World Economic Forum.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Stacey Fried
Head of Human Resources Forum USA
Stacey Fried serves as the Head of Human Resources Forum USA of World Economic Forum. Stacey currently resides in the Greater New York City Area.
Meeghan Ward
Head of People & Culture USA
Meeghan Ward serves as the Head of People & Culture USA of World Economic Forum. Meeghan currently resides in the Greater New York City Area.
Thomas Bajko
People & Culture Coordinator
Thomas Bajko serves as the People & Culture Coordinator of World Economic Forum. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Clara Zapanta
People & Culture Specialist
Clara Zapanta serves as the People & Culture Specialist of World Economic Forum. Clara currently resides in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a World Economic Forum Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a World Economic Forum que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a World Economic Forum de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
40
out of 100
¿Calificación del supervisor?
World Economic Forum Visa H1B
En 2019, World Economic Forum aplico para 15 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 73% fueron aprobados, 20% removidos certificados,y 7% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en World Economic Forum revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y3 fueron retiradas por World Economic Forum después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
15
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 73% Concedido (11 de 15)
- 0% Negado ( de 15)
- 7% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 15)
- 20% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 15)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en World Economic Forum
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en World Economic Forum
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en World Economic Forum?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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