Worldline Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
33

Worldline Cultura de la Empresa

Cultura de Worldline

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Worldline

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar
Gilles Grapinet Worldline's CEO
Gilles Grapinet
77 /100

Dejar Sabera a Worldline Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Worldline que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Worldline de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Worldline

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Worldline

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Cultura de Worldline de un Vistazo

4 empleados en Worldline han revisado Worldline en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Worldline empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Worldline están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Worldline es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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