Worldline Culture | Comparably
Worldline is the European leader in the payments and transactional services industry. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
33

Worldline Culture d’entreprise

Culture Worldline

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Worldline

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
Gilles Grapinet Worldline's CEO
Gilles Grapinet
77 /100

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Dîtes à Worldline que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Worldline l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Worldline

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Worldline

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Worldline Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Worldline ont examiné Worldline dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Worldline donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Worldline sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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