Y Scouts Cultura de la Empresa

7 empleados en Y Scouts han revisado Y Scouts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Y Scouts empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Y Scouts están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Y Scouts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Y Scouts con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Y Scouts están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Y Scouts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Y Scouts creen que el ambiente en Y Scouts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Y Scouts es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Y Scouts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Y Scouts están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Y Scouts es positivo.