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Y Scouts

Purpose Based Executive Recruiters leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato: Max Hansen

Y Scouts Culture Company

Y Scouts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

incontri

CEO di Y Scouts

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Max Hansen

89 /100

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Let Y Scouts sa che si desidera lavorare lì

Dici Y Scouts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Y Scouts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Y Scouts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Y Scouts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Y Scouts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Y Scouts dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice con il loro compenso totale in Y Scouts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Y Scouts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Y Scouts crede l'ambiente al Y Scouts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Y Scouts è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Y Scouts lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Y Scouts hanno esaminato Y Scouts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Y Scouts dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice con il loro compenso totale in Y Scouts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Y Scouts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Y Scouts crede l'ambiente al Y Scouts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Y Scouts è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Y Scouts lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Y Scouts sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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