Yash Enterprises Cultura de la Empresa

Cultura de Yash Enterprises

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Yash Enterprises está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Gerente

Retención

Compensación

Sentimiento

CEO de Yash Enterprises

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

Rajen Savla

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Yash Enterprises

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Yash Enterprises

top 5% Diversidad

Actualmente, Yash Enterprises se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Cultura de Yash Enterprises de un Vistazo

En general, los 7 Yash Enterprises empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yash Enterprises están generalmente satisfechos con su remuneración total en Yash Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Yash Enterprises con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Yash Enterprises están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Yash Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yash Enterprises creen que el ambiente en Yash Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yash Enterprises es moderado. Cerca 50% de los empleados en Yash Enterprises trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Yash Enterprises están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Yash Enterprises es positivo.

7 empleados en Yash Enterprises han revisado Yash Enterprises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Yash Enterprises empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Yash Enterprises están generalmente satisfechos con su remuneración total en Yash Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Yash Enterprises con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Yash Enterprises están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Yash Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Yash Enterprises creen que el ambiente en Yash Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yash Enterprises es moderado. Cerca 50% de los empleados en Yash Enterprises trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Yash Enterprises están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Yash Enterprises es positivo.

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