Yash Enterprises Культура компании

Yash Enterprises Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Yash Enterprises' Общая культура Yash Enterprises имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Разнородность

A+

Менеджер

Удержание

Зарплата

Сентиментальность

Генеральный директор Yash Enterprises

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

Rajen Savla

66 /100

Смотреть еще

Дайте Yash Enterprises знать, что вы там работаете

Рассказать Yash Enterprises о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Yash Enterprises возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Yash Enterprises

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Yash Enterprises

top 5% Многообразие

Yash Enterprises входит в Топ 5% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Yash Enterprises

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Yash Enterprises

В целом, 7 сотрудников Yash Enterprises оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Yash Enterprises в целом удовлетворены компенсацией в Yash Enterprises, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Yash Enterprises довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Yash Enterprises эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Yash Enterprises верит, что рабочее окружение в Yash Enterprises положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Yash Enterprises средний. Примерно 50% сотрудников Yash Enterprises работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Yash Enterprises счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Yash Enterprises оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Yash Enterprises оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Yash Enterprises в целом удовлетворены компенсацией в Yash Enterprises, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Yash Enterprises довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Yash Enterprises эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Yash Enterprises верит, что рабочее окружение в Yash Enterprises положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Yash Enterprises средний. Примерно 50% сотрудников Yash Enterprises работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Yash Enterprises счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Yash Enterprises знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Yash Enterprises?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию