Yash Enterprises Culture Company

Yash Enterprises Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Yash Enterprises è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

A+

Manager

Ritenzione

Compenso

Sentimento

CEO di Yash Enterprises

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

Rajen Savla

66 /100

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Let Yash Enterprises sa che si desidera lavorare lì

Dici Yash Enterprises sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Yash Enterprises la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Yash Enterprises

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Yash Enterprises

top 5% Diversità

Yash Enterprises si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Yash Enterprises Video Cultura

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Yash Enterprises Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Yash Enterprises dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Yash Enterprises sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Yash Enterprises, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Yash Enterprises sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Yash Enterprises sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Yash Enterprises crede l'ambiente al Yash Enterprises è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Yash Enterprises è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Yash Enterprises lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Yash Enterprises sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Yash Enterprises hanno esaminato Yash Enterprises attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Yash Enterprises dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Yash Enterprises sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Yash Enterprises, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Yash Enterprises sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Yash Enterprises sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Yash Enterprises crede l'ambiente al Yash Enterprises è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Yash Enterprises è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Yash Enterprises lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Yash Enterprises sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Yash Enterprises sa che si desidera lavorare lì

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