Zevia Cultura de la Empresa

118 empleados en Zevia han revisado Zevia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 118 Zevia empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zevia están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Zevia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en Zevia con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zevia están extremadamente satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Zevia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zevia creen que el ambiente en Zevia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zevia es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Zevia trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zevia están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en Zevia es positivo.